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长沙代妈助孕招聘信息:怀孕产假吗(怀孕七个月可以休产假吗)

时间:2022-09-02 11:23:31 浏览:105 作者:长沙助孕公司

怀孕和产假待遇有哪些?怀孕和产假待遇有哪些?

??女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育长沙试管助孕咨询保险基金支付对未参加生育保险的,由用人单位支付。

7。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

8。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞借腹生子多少钱长沙助孕公司胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

营口产假怀孕和产假待遇是什么?营口产假怀孕和产假待遇是什么?

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

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